Главная » Новости » Поиск работы - тоже работа!
Новости
Центральная районная библиотека
12/05/2012
Безработица почти всегда вызывает у человека негативные переживания. У него падает самооценка, появляется чувство неуверенности в себе, в своей профессиональной компетентности. Часто наблюдается состояние тревоги и страха. В течение долгого времени учёные изучали проблему безработицы, её психологический эффект, и пришли к выводу, что люди с момента потери работы проходят несколько стадий сменяющих друг друга психо - эмоциональных состояний. Так кратковременную стадию шока, вызванного ситуацией увольнения или сокращения, сменяет стадия относительного оптимизма и надежды, когда люди ещё уверены в себе и чаще всего достаточно мотивированы для поиска работы. Однако если проблема трудоустройства на этой стадии не решается, их надежды начинают исчезать и активность в поиске работы идёт на убыль. Далее следует стадия пессимизма, перерастающая в фатализм - полное принятие ситуации, когда люди могут совсем прекратить поиск работы и смириться с ролью безработного. Эта стадия характеризуется тем, что человек, теряя квалификацию и навыки, оказывается дезориентированным на рынке профессией, часто не в состоянии адекватно оценить себя и свои действия при поиске работы и, впоследствии совсем утрачивает мотивацию к труду. Исследования показали, что для многих людей эта стадия наступает примерно через 6 - 8 месяцев с момента потери работы, и часто бывает так, что люди не находят в себе силы самостоятельно решать проблемы, связанные с трудоустройством. И тогда на помощь приходит «Клуб ищущих работу».
«Клуб ищущих работу» одна из наиболее популярных и эффективных услуг для безработных граждан, оказываемых служащими Центра занятости населения Беломорского района совместно с сотрудниками Центральной районной библиотеки. Работает он уже не первый год. Считается, что участникам клуба легче трудоустроиться. И это действительно так. Люди становятся увереннее в себе, расширяют свои знания и умения при поиске работы. Как вы думаете, захочет ли работодатель принять к себе человека, не умеющего правильно выражать свои мысли, рассказать о своих достоинствах, который выглядит неопрятно, а из его резюме нельзя вынести полезную информацию? Наверное, нет. Он, скорее всего, выслушает и заинтересуется уверенным в себе человеком.
Процесс работы в клубе построен как бы в двух уровнях. Первый уровень предполагает преимущественно организационную деятельность по поиску участниками варианта трудоустройства. Реализуется он в основном в форме бесед, лекций, групповых консультаций, а также в виде практических шагов по поиску работы. На втором уровне предполагается психологическая, тренинговая работа, требующая внутренней включённости всех участников в групповой процесс. Здесь широко используются деловые игры, видеотренинги и.т.д., способствующие развитию коммуникативных качеств нацеленных на формирование положительного профессионального имиджа. Общая продолжительность занятий в клубе 5 раз в неделю.
Как показывает опыт, участие безработных граждан в мероприятиях по социальной адаптации значительно повышает активность людей в поиске работы, улучшает их психологическое состояние, формирует активную жизненную позицию, направленную на поиск работы и трудоустройство, повышает мотивацию к труду. Участники клуба обретают уверенность в своих силах, смелее ориентируются в жизненных ситуациях, быстрее входят в сферу деятельности, где они могут применять свои знания и опыт. Те, кто прошли занятия в клубе по-новому взглянули на сложившуюся ситуацию. Вот некоторые отзывы участников клуба:
« Я словно ожила, проснулась и поверила, что всё возможно...»;«Слушала всё на одном дыхании…»;«На занятиях клуба я приобрела уверенность в себе. Хочется пожелать успехов в работе клубу – нужным и необходимым людям, ищущим работу…»;«Понравилось все. Узнал, как правильно искать и устроиться на работу…»;«Получила много полезной и ценной информации, моральную поддержку, новые позитивные знакомства…»
Итак, если Вы хотите:
Обрести уверенность в себе;
Овладеть техникой самостоятельного поиска работы;
Познакомиться с методами бесконтактного общения с работодателями (через составление поискового и рекомендательного писем, резюме и автобиографии);
Научиться искусству ведения телефонных переговоров;
Развить умение успешного ведения диалога с работодателем (собеседование).
Вам стоит принять участие в программе социальной адаптации безработных граждан «Клуб ищущих работу»
Заведующая отделом обслуживания Центральной районной библиотеки Куличкова И.Ю.
Дата публикации: 12/05/2012
«назад
|